女职工产假权益保障

北京产假158天全攻略：工资计算、申请流程与维权指南，轻松保障职场妈妈权益

产假对职场女性来说是个绕不开的话题。每次和朋友聊起生育计划，总会有人问：“在北京能休多久产假？工资怎么算？”这些问题背后，是每个准妈妈对权益保障的关切。 1.1 北京产假基本定义与法律依据 北京的产假制度建立在《女职工劳动保护特别规定》和《北京市人口与计划生育条例》双重保障之上。产假本质上是在职女性因生育享受的带薪假期，包含生育前后的休养时间。法律规定的基础产假天数为158天，这个数字比许多人印象中的98天多了整整两个月。 记得前年公司有位同事休产假，人事部门最初还按老标准计算假期，后来在员工提醒下才更正为15...